企業文化

企業精神：開拓、創新、求實、奉獻；

整體目標：產品新、效益好、貢獻大、職工富；

市場理念：今天的質量就是明天的市場，企業的信譽就是無形的市場，顧客的滿意就是永久的市場；

管理理念：現場管理——規范化；質量管理——標準化；  成本管理——市場化；營銷管理——網絡化； 綜合管理——人本化；

質量理念：產品合格是我們的責任，品質卓越是我們的貢獻； 

重才觀念：人才是企業寶貴的財富，企業為員工提供機會員工為企業創造財富；

選才觀念：不一定要用資歷深的人，也不一定要用有名的人，而要用需要、實用的人才；

育才觀念：多換思想少換人；以寬容之心納人才，以愛護之情育人才；不僅要培養”經濟人“，還要培養高層次的“道德人”；

用才觀念：真誠求賢、求實用才；你有多大的才能，就給你搭多大的舞臺；

對員工的責任意識：想職工之所想，急職工之所急，解職工之所難；

對合作伙伴的責任意識：互惠互利，合作雙贏，共同成長。